Abteilung für Hochschulkommunikation

Medieninformation Nr. 188-2015

vom 6. Oktober 2015

Neue Professur „Mediation und Konfliktmanagement“ an der Viadrina: Prof. Dr. Ulla Gläßer berufen


Zu Beginn des Wintersemesters 2015/16 wurde an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) eine neue Professur für Mediation und Konfliktmanagement eingerichtet. Es ist die erste ordentliche Professur an einer juristischen Fakultät im deutschsprachigen Raum, die explizit dieser Materie gewidmet ist. Die Europa-Universität Viadrina baut damit ihre Vorreiterrolle im Bereich der Forschung und Lehre zu Mediation, Konfliktmanagement und außergerichtlicher Streitbeilegung weiter aus. Auf die Professur berufen wurde Prof. Dr. Ulla Gläßer, LL.M. (UC Berkeley), die an der Viadrina bereits zuvor gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen den Master-Studiengang Mediation und das Institut für Konfliktmanagement leitete.

Als Professur-Inhaberin wirkt Prof. Dr. Ulla Gläßer auch weiterhin an der wissenschaftlichen Leitung des Master-Studiengangs Mediation und des Instituts für Konfliktmanagement mit. Darüber hinaus will sie die immer mehr an Bedeutung gewinnende Thematik der außergerichtlichen Konfliktbearbeitung stärker in der grundständigen rechtswissenschaftlichen Lehre der Viadrina verankern.

Die Forschung von Prof. Dr. Ulla Gläßer ist schwerpunktmäßig auf die empirische Erfassung und auf die Qualitätssicherung der Etablierung von außergerichtlichen Konfliktbearbeitungsverfahren ausgerichtet. Gerade mit Blick auf die Gesetzgebungsaktivitäten auf nationaler und EU-Ebene im Bereich der außergerichtlichen Streitbeilegung wird eine grenzüberschreitende, institutionen- und rechtsvergleichende sowie empirisch fundierte Betrachtung der Ausgestaltung solcher Verfahren immer wichtiger. Neben einer Reihe von interdisziplinär angelegten Begleitforschungs- und Evaluationsprojekten wird 2016 eine seit zehn Jahren gemeinsam mit dem Unternehmen PricewaterhouseCoopers durchgeführte Studienreihe zum Konfliktmanagement deutscher Unternehmen abgeschlossen werden.


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